Wednesday, February 20th, 2008 |
Dalam sebuah bukunya yang berjudul Petunjuk Menikmati Hidup dan Pekerjaan Anda, Dale Carnegie memaparkan 4 kebiasaan kerja yang baik. Kebiasaan itu, menurut dia bisa melenyapkan kelelahan dan kecemasan.
Kebiasaan baik pertama adalah :
”Singkirkan semua kertas dari meja kerja Anda, kecuali yang sedang digarap”
Rolland L. WILLIAMS, direktur utama Chicago & Nrthwestern Railway (Perusahaan Kereta Api Chicago dan Kawasan Barat Laut), pernah bertutur ”Orang akan dapat bekerja dengan lebih mudah dan cermat kalau tumpukan kertas yang menggunung di mejanya dibersihkan dulu, dan hanya diambil lembar yang sedang digarap. Hal ini saya namakan penatarumahtanggaan yang baik dan ini merupakan langkah pertama menuju efisien”. (more…)
Posted in Management | 1 Comment »
Sunday, February 3rd, 2008 |
Dalam posting sebelumnya telah dibahas 7 kebiasaan (Seven Habits) yang diperkenalkan oleh Steven Covey dimana titik tekan nya adalah 7 langkah langkah yang harus diambil seseorang supaya bisa menciptakan efektifitas yang tinggi dalam hidupnya.
Kemudian pada tahun 1994 Steven Covey menyempurnakan Seven Habits nya dengan memperkenalkan kebiasaan yang kedelapan (8th) yaitu “Find your voice and inspire others to find theirs” dimana semangat yang diusung adalah : From Effectiveness to Greatness. Choice dalam hal ini saya artikan sebagai sebuah kekuatan yang sangat unik (unique strong point) yang dimiliki masing-masing individu.
(more…)
Posted in Management | 3 Comments »
Wednesday, January 30th, 2008 |
Pada tahun 1989 lewat bukunya The Seven Habits of Highly Effective People , Stephen R. Covey mengemukakan tujuh kebiasaan dari individu yang mempunyai efektifitas yang tinggi dalam hidupnya.
(Tujuh) 7 kebiasaan tersebut adalah :
- Be pro active
Penekanan pada poin ini adalah arahan supaya menjadi orang yang pro aktif bukan orang yang reaktif. Perbedaan diantara keduanya adalah mengenai cara pandang seseorang terhadap sesuatu hal. Jika orang bersikap reaktif, maka mereka akan cenderung untuk menyalahkan orang lain dan keadaan yang ada karena sebuah masalah terjadi. Tetapi jika pilihan menjadi pro aktif yang dipilih maka orang tsb akan bertanggung jawab terhapada segala sesuatu dalam hidupnya. Ber-inisiatif, bertindak lalu menjalaninya secara kontinu. (more…)
Posted in Management | 2 Comments »